|
Работа в Санкт-ПетербургеСвежие вакансии и резюме в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.Каталог курсов и кадровых агентств. |
Сегодня: 25:04:2024, Четверг
|
|---|
| Поиск работыПоиск сотрудниковКомпанииЛюдиАгентстваОбучениеГородаПомощь | Вход в кабинет | ||
|
Чтобы разместить вакансию, резюме, кадровое агентство или курсы, пожалуйста
Зарегистрируйтесь
Уже зарегистрированы?
Войдите в свой личный кабинет Личный кабинет |
|
Санкт-Петербург 13.08.09 00:14
Ищу работу:
менеджер по персоналу |
|||
| Отрасль: |
| ||
| Образование: | Высшее Основное — высшее СПБГИЭУ (высшее), с 2001 по 2007 Специальность: менеджмент организации ПЛ "Сервис" 131 (среднее-специальное), с 1999 по 2001 Специальность: ресторанный бизнес Высшая Административная Школа правительства при администрации СПБ (неполное высшее), с 1997 по 1999 Специальность: филология Повышение квалификации Квалификация: менеджер по персоналу Учебное заведение:Центр профессиональной подготовки "Импульс" Год получения: 2002 | ||
| Опыт работы: | от 3 лет ООО "Новый стандарт", с октября 2008 по апрель 2009 Должность:менеджер по персоналу с обязанностями зам.директора по персоналу строительно-инвестиционная компания ООО "Редакция журнала "РЖД-Партнер", с января 2008 по июль 2008 Должность:менеджер по персоналу В единственном числе ОАО "Монтак", с июля 2006 по август 2007 Должность:менеджер по персоналу (работала в единственном числе).Строительно-монтажная компания. ООО "Алтецца", с января 2004 по февраль 2005 Должность: менеджер по персоналу ресторанный бизнес, работала ед. числе ООО "Мобильный Век", с февраля 2002 по январь 2004 Должность:менеджер оп кадрам Мобильный бизнес. ООО "Антей", с июня 2001 по февраль 2002 Должность:инспектор ОК с обязанностями Менеджера по персоналу в ед. числе.Ресторанный бизнес. | ||
| Профессиональные навыки: | Принимала участие в создании:
- систем мотивации в подразделениях Предприятия в связке с руководителями подразделений. Проводила: -отслеживание конъюнктуры рынка труда СПб; -постоянный мониторинг заработных плат специалистов; -аттестацию персонала. Разрабатывала: -стандарты корпоративной культуры Предприятия и осуществляла контроль за их соблюдением; -организационную структуру предприятия. Разбатывала: -концепцию кадровой политики; -положения о структурных подразделениях; -трудовые договора; -должностные инструкции; -графики отпусков. Осуществляла: -анализ причин текучести и сменяемости работников на предприятии; -контроль за соблюдением трудовой и профессиональной дисциплины на Предприятии; -планирование в потребности персонала; -планирование в обучении‚ и развитии персонала; -поиск кандидатов с помощью Интернета‚ СМИ СПб‚ Лен. области‚ рекрутинговых агентств‚ ЦЗН; -подбор‚ отбор‚ набор персонала. Контролировала: -адаптационный период вновь поступивших на работу работников. Принимала участие: - в подготовке и проведению аттестации работников предприятия. Вела: -полный цикл КДП связанные с процессом управления персоналом‚ в том числе ведение журналов по кадровой документации‚ составлении отчетности по кадрам; -табель учета рабочего времени работников предприятия; -работу с трудовыми книжками. Доводила: -информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников предприятия; Предоставляла: - справки‚ копий документов предусмотренных ТК РФ работникам предприятия; -необходимую информацию по персоналу в военкоматы‚ в страховую медицинскую компанию‚ пенсионный фонд в вопросах своей компетенции. | ||
| График работы: | Полный рабочий день | ||
| Контакт | |||
| Имя: | Светлана, 43 года, зодиак: Рак | ||
| Контактный телефон: | |||
| Email: | strofimova@rambler.ru | ||
| Чтобы отправлять сообщения зарегистрируйтесь на сайте
Если вы уже зарегистрированы войдите в личный кабинет |
|
Вход на сайт
Правила сайта
Контакт
Мобильная версия
|
|
Поиск работы на spb.freejob.ru с 2005 года. Лучшая работа у нас!
Копирование материалов сайта, только с письменного разрешения администрации. |
|---|